北方管道秦皇岛分公司“333”推动全会精神走全走深走实

走进基层，“联动式”学习全覆盖。分公司领导班子成员将冬季保供“驻站跟班”活动作为宣讲全会精神的有效载体，分别到基层单位开展宣讲。12月9日，分公司党委书记邢进超在任丘作业区“驻站跟班”，率先进行全会精神宣讲，采取互动联学形式，与基层员工热烈讨论学习体会，基层员工联学后一致认为，通过学习全面回顾了中国共产党领导中国人民历经革命、建设、改革的艰辛探索和伟大实践，收获良多。

走进活动，“组团式”学习全覆盖。基层党支部组织全体党员通过集体专题学习、专题读书活动、专题交流活动、支部书记上党课、支部主题党日等形式组团共学，原原本本学、逐字逐句学、持续不断学，对讲话精神作反复、深入研学，做到党员干部百分百全覆盖。

走进培训，“固化式”学习全覆盖。分公司党委将学习宣贯全会精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务，将学习宣贯与培训工作相结合，在研究部署2022年培训计划时，要求科室举办的各类培训，要把学习全会精神列入重点教学内容，开设专门单元、强化专题学习，推动全会精神进教材、进课堂。

坚持“三结合”确保全会精神学贯宣走深

分公司党委组织全体党员干部通过多种形式认真学习全会精神，形成以上率下、全面动员的“三结合”学贯宣方式。

结合“第一议题”学，带头形成良好开局。分公司党委认真落实“第一议题”要求，11月16日，召开专题党委会，第一时间学习十九届六中全会精神。11月29日，分公司党委中心组再次组织学习全会精神，并以“从六中全会精神内涵中吸取不懈奋斗力量，埋头苦干，勇毅前行，圆满完成冬季保供任务”为主题进行讨论。发言中，大家结合实际把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，谈体会、思举措、想措施，切实将全会精神转化为推动工作的强大动力。

结合工作谋划学，广泛筑牢学习基础。机关科室立足本职工作学深悟透全会精神，将业务工作推进与全会精神学贯宣充分结合，分公司纪委组织召开专题会议学习全会精神，办公室等部门召开科务会在安排部署年底工作的同时，对全会精神进行学习，进一步将全会精神融入到务虚工作中，让全会精神学习贯穿日常工作始终。

结合移动端自学，深入传导神经末梢。利用“学习强国”、“央企党建”、“分公司岗位练兵系统”答题等形式开展自学，将全会精神下沉末端，传达到分公司每名员工，通过每日答题引导分公司全体员工更好用全会精神统一思想、凝聚共识、坚定信心，不断推动学习宣贯工作入脑入心。

坚持“三围绕”确保全会精神学宣贯走实

在走全走深的基础上，分公司党委围绕冬季保供、管理提升等中心工作，以我为群众办实事为切入点，找准路径、深入挖掘，发挥党组织多元整合的中轴作用，在“实”字上求突破。

围绕破题解难，服务群众有“品质”。以“我为群众办实事”为党史教育落脚点，通过基层调研、组织召开座谈会、征集意见等多种形式开展问题收集、整理，明确措施办法、责任部门、完成时限，目前两级党组织共解决88年技校毕业生补缴社会保险等急难愁盼和重点项目清单问题37个。

围绕冬季保供，聚焦民生有“担当”。分公司提高站位，将完成冬季保供作为践行“两个维护”的实际行动。对秦沈线、中俄东线站场及阀室的进行设备检查，对213个阀门进行注脂排污，更换安全阀2个；全面检查站内工艺伴热系统，更换电伴热19条；全面排查关键设备，进行压缩机试运，确保空压机等辅助系统保持完好，并全面落实关键设备备品备件充足可靠，为完成冬季保供任务奠定坚实基础。

围绕管理提升，互助同心有“温度”。分公司开展专业管理人员“深入一线送技术，贴近生产解难题”活动，安排生产、管道、安全、维抢修队人员到各作业区循环“驻站跟班”，指导、督促基层单位加强关键设备设施的维护保养，消除“低老坏”和“跑冒滴漏”现象，帮助基层单位共同查找短板，制定提升措施共同解决专业性问题，提高管理水平。

秦皇岛分公司将继续把学习宣传贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧力量，抓好当前各项中心工作，着力防范化解各类风险隐患，引领保障分公司高质量发展。