3月2日，全国妇联在京举行纪念“三八”国际妇女节暨表彰大会。国家管网集团东部原油储运公司徐州维抢修中心自动化通信支持中心荣获“全国巾帼文明岗”称号。

这支以女性技术人员为中坚力量的团队，肩负着6000余公里原油、成品油管道数据采集与监视控制系统维保抢修重任，守护能源动脉“神经中枢”可靠运行，在实现核心技术自主可控的征程中，绽放管网巾帼风采。

面对长输管道核心工业控制系统过去长期依赖进口的局面，她们深入调研国内产业链，加强与科研机构和制造商的紧密合作，主导开展国产化可编程逻辑控制器（PLC）和远程终端单元控制系统硬件元器件的研制工作。

团队制定“技术体系+产品+应用”工作方案，先后组织技术交流30余次，攻克共性问题40余项，成功实现了核心硬件元器件100%国产化PLC在原油、成品油和天然气典型站场的工业化应用。 

2023年，团队迎来了前所未有的挑战——仪长管道全线自控系统国产化升级改造。这是集团公司首条全线采用国产化PLC设备并推广应用管网自主可控PCS软件的原油管道。

面对“无成熟案例、无技术标准、无专业人才”的三重困境，她们没有退缩，坚定表示“我们能干，而且能干好！”，迅速开展技术攻关。

面对现场测试风险高、周期长的难题，创新研发“PLC调试模拟程序”，构建虚拟站场，可模拟管道运行多种工况下的20余类场景，测试周期缩短近60%。在赤壁站测试窗口期极短的情况下，争分夺秒完成27项现场验收测试内容，打响了自主实施“第一枪”。

在和县站，她们白天紧锣密鼓地开展现场测试，晚上还要继续编制追加数据点。在仪征站，面对复杂工艺，她们连续7天全力奋战，高标准绘制29面机柜详图，启输前夜更是48小时连轴转。从硬件安装的“毫厘必争”，到软件编程的“逐个破障”，这支娘子军经过9个月的“奋战”，完成了全线11座站场改造升级，为公司节约费用500余万元。

团队先后圆满完成55座站场无人监屏功能改造、13条老旧液体管道62座站场自动控制与安全保护整体改造、23条原油成品油管道81座站场88座阀室调控业务整合（二期）工程等重大项目，用实际行动让管道换上“智慧大脑”、披上“安全铠甲”。

“一个人的能力有限，一群人的力量无穷。”团队注重让新员工在实践中快速成长，将“传帮带”融入日常。创新采用“三级进阶”培养法，放手让年轻员工主导编程，遇到问题共同研究攻克，将人才培养周期从18个月压缩至9个月。

如今，这支团队已构建起“理论+实操”的双轨培训体系，编写制作精品课件50余套、实操视频12个，先后培养出100多名自动化专业人才，源源不断地为公司孵化“数字工匠”。

江苏省“工人先锋号”、国家管网集团“基层站（队）十面红旗”“先进基层党组织”等荣誉称号，30余项科研成果，3项国家专利……她们的成绩单闪闪发光。

如今，她们的故事仍在继续。在打造世界一流新型能源基础设施运营商新征程上，这群红色能源动脉的“巾帼守护者”正瞄准“全国一张网”的智慧未来，蓄力再出发。