国家管网集团西部管道公司兰州输气分公司纪委按照一体推进“三不腐”要求，充分发挥廉洁文化建设在增强不想腐的自觉上的重要作用，创新打造“思想重廉、教育倡廉、监督促廉、案例警廉、文化润廉”“五位一体”的廉洁教育新模式，引导党员干部坚守初心牢记使命，营造清正廉洁的干事创业良好氛围。

思想重廉，强化政治引领

通过坚持以“关键少数”为重点，将反腐倡廉要求融入重点人群、重点业务管理的各个环节，引导党员干部增强自我约束，以思想上的清醒保证用权上的清醒，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败，有效推动两级党组织进一步筑牢思想根基。

教育倡廉（央广网发 国家管网西部管道兰州输气分公司 供图）

教育倡廉，提高廉洁意识

通过读党史、讲党课、开展专题培训等方式，锤炼党员干部的党性修养。年初编制下发年度廉洁教育计划，督促两级党组织专题学习党章党规党纪，同时开展应知应会知识答题检验学习效果。

充分利用分公司门户网站等宣传阵地，及时宣贯党纪法规，组织党员干部赴红色教育基地，紧扣廉政主题，通过讲述党的纪律和作风建设，不断提高党员党性修养和自律意识。开展新提任干部“六个一”廉洁从业专题教育，将党规党纪教育纳入党务工作者、入党积极分子培训课程中，强化廉政提醒和岗位合规教育，对重点领域重点岗位主要负责人开展日常约谈，增强责任意识和风险意识，引导员工树立正确价值取向进一步树牢廉洁意识，筑牢廉洁纪律防线。组织开展承包商廉洁教育，签订承诺书，提高承包商遵纪守法意识，将廉洁从业责任向承包商延伸、压实。

监督促廉，做到防微杜渐

做细做实日常监督，推动落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，推进领导干部履行职责标准化、规范化。进一步规范和完善廉洁谈话机制，强化上级“一把手”与下级“一把手”的监督谈话，班子成员与分管科室和站队负责人定期开展廉政约谈。分公司纪委对班子成员“驻站跟班”和“四联点”活动情况开展监督检查，督促班子成员在履行领导管理职责的同时对全面从严治党责任负责，做到党风廉政建设和反腐败工作与分管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，班子成员“一岗双责”进一步压实。

在门户网站开辟“四风”问题反映直通车专栏，通过扫描二维码方便群众随时反映干部员工日常工作中存在的形式主义官僚主义问题，及时表达诉求、反映问题、实施监督。充分发挥支部纪检委员和党风廉政监督员日常监督作用，拓宽监督渠道，完善监督机制，打通基层监督“最后一公里”。

监督促廉（央广网发 国家管网西部管道兰州输气分公司 供图）

案例警廉，形成震慑效应

以督促落实中央八项规定精神为抓手，在重要节点提前预警，聚焦关键人员，组织学习违反中央八项规定精神和“四风”典型案例，引导党员干部认清党中央全面推进从严治党的坚强决心，消除触碰纪律红线的侥幸心理。组织召开分公司警示教育大会，开展“以案说纪”送廉洁教育下基层活动，观看《零容忍》《围猎-行贿者说》等教育片，学习纪律审查典型案例等内容，向分公司员工和承包商宣贯《关于进一步推进行贿受贿一起查的意见》，以案说纪、以案释法，同时把以案促改作为开展警示教育的重要一环，向分公司员工和承包商共同传递“全面从严、一严到底”的强烈信号。紧盯“元旦春节”“五一端午”“国庆中秋”等重要时间节点开展落实中央八项规定精神、值班值守情况等监督，实现监督提醒常态化。积极运用“第一种形态”，切实做到对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，切实做到监督常在、形成常态，形成管党治党鲜明导向和浓厚氛围。

文化润廉，弘扬清风正气

通过征集廉政文化书画作品、短视频、参加廉维管网宣传海报大赛等方式，积极传播廉政好声音，弘扬分公司廉洁文化。在节假日到来前夕，专门制作具有节日色彩的“节日纪语”发布在分公司公众号和工作群，提醒党员干部筑牢思想防线，守好纪律底线。在机关大院围墙安装廉洁文化展板，以漫画、书法作品等图文形式宣传廉洁知识，使员工在步道休闲散步之余涵养廉洁文化。注重把弘扬家教家风作为廉洁文化建设的重要内容，为党员领导干部订阅家风建设读本和党风廉政建设报刊读物，发出“弘扬清廉家风、建设清廉家庭”倡议书，引导党员领导干部及家属从以德立家、以规治家、以俭持家、以身传家等方面做好清廉家庭建设，进一步弘扬清正廉洁的优良家风。

走进新时代迈向新征程，国家管网集团西部管道公司兰州输气分公司纪委将持续把廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，为擦亮高原管道铁军的廉洁底色、推进分公司全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。（冯亚丽）